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ACCIONA galardonada, en la quinta edición de los Premios Nacionales de Facility Management Services, por el proyecto de Gestión con Modelo BIM y Tecnologías Inmersivas

09/07/2019

El objetivo del proyecto, -que ha resultado ganador en la categoría de Proyectos de Innovación FM&S-, es probar la aportación de valor de la metodología BIM en la fase de explotación de los activos, y, más concretamente, en el servicio de operación y mantenimiento de las instalaciones técnicas del Hospital Infanta Sofía, en Madrid.

ACCIONA ha sido galardonada en los Premios Nacionales Facility M&S, -celebrados el pasado 4 de julio en Madrid-, por el proyecto de Gestión con Modelo BIM y Tecnologías Inmersivas.

El objetivo de este proyecto es probar la aportación de valor de la metodología BIM en la fase de explotación de los activos y, más concretamente, en el servicio de operación y mantenimiento de las instalaciones técnicas del Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes (Madrid).

Para conseguirlo, ACCIONA ha capturado las salas técnicas mediante un escáner laser de alta precisión para, posteriormente, modelar en BIM utilizando la nube de puntos generada por el escáner, permitiendo así inventariar todos los activos que requieren de un plan de mantenimiento.

Para facilitar su comprensión, se ha realizado un interfaz entre el modelo BIM y el sistema de gestión del mantenimiento (GIM) y, a través de un sistema de realidad aumentada, se ha proyectado el modelo BIM sobre las instalaciones reales en escala 1:1. De esta forma, los técnicos de mantenimiento tienen acceso a toda la información del modelo y del sistema de gestión a través de un ordenador in situ y en tiempo real, simplemente pulsando con su dedo sobre el activo.

Por otro lado, las áreas de Servicios e Ingeniería de ACCIONA, han acordado un proceso para definir los activos en BIM, así como su manera de gestionarlos desde la fase de diseño hasta la de explotación, de tal forma que el traspaso de una fase a la siguiente sea automático.

Adicionalmente, este proyecto se ha aprovechado para implantar un proceso en el que los técnicos pasan a tramitar por completo el ciclo de vida de las ordenes de trabajo a través de una app, eliminando por completo la anterior gestión, que se hacía sobre el papel.

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